SPS-Programmierer/Inbetriebnahmetechniker (m/w/x)

Firmensitz: 4300 St. Valentin

Ihre Aufgaben:

• Software-Projektierung neuer Projekte und Planung von Steuer- und Regelkonzepten
• Erstellen von strukturierten SPS Programmen und Visualisierungen unter Anwendung von Kunden- sowie internen Standards
• Steuerungs- und Bedienkonzepte sowie Integration & Entwicklung von neuen Komponenten in ein bestehendes Softwaresystem
• Mithilfe bei der Erstellung von Pflichtenheften (Schnittstellen, Ablaufbeschreibung, Bedienkonzepte,..)
• Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen der Maschinen/Anlagen
• Inbetriebnahme beim Kunden bis zur Abnahme der Maschinen und Anlagen weltweit
• Einweisung/Unterweisung von Bedienpersonal und Instandhaltung beim Kunden
• Serviceaufgaben: Störungsanalyse und Fehlerbehebung via Remote bzw. beim Kunden vor Ort sowie eine turnusmäßige Rufbereitschaft 24/7
• Datensicherung und Archivierung
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie interne Schnittstelle zwischen den Abteilungen
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre mit Praxis) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich
• Erfahrung in der SPS Programmierung mit Kenntnissen in Simatic S7 und TIA Portal sowie in der Visualisierung mit WinCC
• Fachkompetenz im Bereich Antriebssysteme und Feldbussysteme, PROFIsafe sowie mit Sensor- und Messtechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität in Bezug auf Dienstreisen (weltweit) sowie Führerschein der Klasse B
   

Unser Angebot:

• Entlohnung: mind. € 40.000,- brutto/Jahr zzgl. diverser Zulagen (mögliche Überzahlung individuell verhandelbar)
• Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung – 38,5h/Woche (Tagdienst mit Gleitzeit)
• Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption
• Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Intensive Einarbeitungsphase zusammen mit einem dynamischen und professionellen Team
• Ausgezeichnetes partnerschaftliches und familiäres Betriebsklima
• Überstunden, Spesen und Reisekosten werden nach Aufwand vergütet (kein ALL IN)
• Zahlreiche Benefits (u.a. Essenszuschüsse und Kantine, diverse Sportveranstaltungen, Weiterbildungen uvm.)

Sind Sie bereit für den Einstieg? Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

+43 7435 53 190 | job@acco.at